人才招聘

  • 【岗位职责】

    45岁以下,8-10年以上大型综合型酒店管理工作经验;

    懂得店内全面运营管理,达成年度运营目标,培养酒店管理团队,制定发展规划。

  • 【岗位职责】

    45岁以下,5-8年以上大型综合型酒店实际运营管理工作经验,5年以上同岗位管理工作经验。

  • 【岗位职责】

    45岁以下,5—8年以上会计管理工作经验,4年以上审计工作经验;

    熟悉财务核算流程,财会专业大学以上学历,有注册会计师资格者优先。

  • 【岗位职责】

    40岁以下,5—8年以上大型综合型酒店人事工作经验, 4年以上同岗位管理工作经验。

    熟悉劳动法及国家相关法律法规。

  • 【岗位职责】

    45岁以下,5—8年以上大型综合型酒店工程方面的工作经验。

    5年以上同岗位管理工作经验。

  • 【岗位职责】

    45岁以下,5年以上大型综合型酒店办公室工作经验。

    3年以上同岗位管理工作经验。

  • 【岗位职责】
    40岁以下,

    5年以上大型洗浴休闲场所管理工作经验,3年以上同岗位管理工作经验。

  • 【岗位职责】

    45岁以下,

    5年以上大型洗浴休闲场所或者大型餐饮酒店策划、运营、管理工作经验,3年以上同岗位管理工作经验。

  • 【岗位职责】

    35岁以下,

    3—5年以上大型洗浴休闲场所、餐饮酒店销售的工作经验,3年以上同岗位销售工作经验。

  • 【岗位职责】

    38岁以下,

    3年以上大型餐饮酒店运营、管理、培训工作经验。

  • 【岗位职责】

    38岁以下,

    3年以上大型餐饮及宾馆前厅工作管理、培训工作经验。

  • 【岗位职责】

    男,38岁以下,身高1.75M以上,五官端正,身体健康。

    有相关安全管理工作经验3年以上,退伍军人且有消防证者优先。

  • 【岗位职责】

    45岁以下,

    有吃苦耐劳精神,相关工作经验3年以上并熟练掌握线上、线下采够流程及市场行情。

  • 【岗位要求】

    38岁以下,

    2—3年以上大型洗浴休闲场所或者大型餐饮酒店实际管理操作的工作经验。

  • 【岗位要求】

    40岁以下,

    3年以上财务实际管理、培训经验。

    要求财务专科学校毕业,能够熟练运用财务软件。


  • 【岗位职责】

    45岁以下

    3-5年以上工程现场操作及实际管理经验。

  • 【岗位职责】

    45岁以下,

    3年以上实际现场操作经验作及拥有洗涤方面的专业知识技能。

  • 【岗位职责】

    22-35岁,

    3年以上相关行业工作经验,2年以上同岗位管理工作经验。

  • 【岗位要求】

    35岁以下
    1年以上相关行业工作经验,身体健康,有吃苦耐劳精神。

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